过年值班工资低不干行吗

春节不上班工资怎么算

根据相关法律规定，春节期间不上班的工资计算方式与平常工作日相同，并且用人单位没有权利扣减劳动者的工资。春节作为法定的节假日和休息日，用人单位必须按照法律规定支付劳动者相应的工资。

如果过年在公司值班，工资可以5K一个月，回还是不回?

对于这个问题，考虑到每个人的具体情况不同。如果你在经济上非常需要这笔钱，那么可以考虑留下来加班。毕竟，工薪阶层的生活主要靠工资来维持。但是，如果你能够承受经济上的一些压力，同时也希望能够和家人一起度过一个温馨的春节，那么回家过年也是一个不错的选择。

如果公司让你过年值班，但没有三倍工资只能调休，你愿意吗?

过年值班并没有得到三倍工资，只能通过调休来补偿，确实会让人有些不满。去年我在公园上班就遇到了这种情况，我直接辞职了。年过完了，调休又有什么用呢？总不能不去给亲朋好友拜年，年过完了再去拜年吧？这个选择视个人情况而定，如果对你影响不大而且公司的其他福利待遇也还不错，或许可以考虑继续在公司工作。

过年上班不给双倍工资怎么办

根据劳动法的规定，劳动者在过年期间上班，用人单位没有按照法定双倍工资支付，劳动者可以保留相关上班的证据和用人单位未及时支付报酬的证据，向劳动局投诉或向仲裁委员会申请解决。

给亲戚家打工，每天加班熬夜到十二点，月底发工资也不提加班的事，我要不要辞职?

在工作中，与亲戚之间存在的矛盾和不愉快会给家庭关系带来困扰。加班没有得到工资的情况下，你确实需要好好与雇主沟通，并认真考虑是否继续在这家亲戚家打工。如果该亲戚没有将这份工作放在心上，那么辞职可能是一种解脱，不要让工作影响到你与亲戚之间的关系。