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是一个自适应学习平台,Trivie,获,500,万美元,A,轮融资

 小狐 • 2020-06-30 15:29  来源:互联网  E700

是一个自适应学习平台,Trivie,获,500,万美元,A,轮融资(图1)

Trivie 官网

据外媒 报道,美国 完成500万美元A轮融资,由 Cottonwood Venture Partners 领投。该轮融资获得的资金,公司将用于加强远程学习技术在能源、制造、酒店、医疗和消费品等行业的分布。

Trivie 是一个自适应学习平台,成立于2011年,总部位于美国弗里斯科,由 Lawrence D. Schwartz 和 Leland Putterman 联合创立,旨在为企业员工和培训平台。

Trivie 为企业培训和交流平台,通过认知科学、自适应学习和游戏化等方式,让企业融入员工队伍,深入了解员工的工作感受,员工也能更好地获得自我提升。

认知科学涉及的内容包括感知觉、注意力、记忆、语言和思维等。自适应学习指的是给员工学习的环境,员工能够在学习中自我总结,并形成理论能够自主解决问题的学习模式。Trivie 平台中游戏化的部分,是为企业员工有趣的此时方式,来检验员工的学习效果。

据 Gallup 最新发布的数据显示,在新冠疫情期间,美国有62%的人在家工作。Trivie 能够为员工远程交流平台,并保证培训和信息传达顺利进行。

Trivie 的首席执行官兼联合创始人Lawrence Schwartz 表示,Trivie 的使命是确保企业的每个员工都能处于最佳的工作状态,这次获得 Cottonwood Venture Partners 的投资,能够扩大公司在《财富》1000强中的地位,并继续完成公司的使命。

在企业培训平台领域,36氪此前还曾报道过酷学院、及第卓越以及授客学堂等。酷学院立足于钉钉生态,为客户包括移动学习平台、培训内容课程以及服务在内的培训解决方案;及第卓越定位于智能培训平台,其推出的企业培训智能,主要面向企业者;授客学堂是以云计算+大数据+自动化智能为基础的新一代企业培训SaaS平台。

本文相关词条概念解析:

员工

员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。从广义的概念上看,员工关系管理的内容涉及了企业整个企业文化和人力资源管理体系的构建。从企业愿景和价值观确立,内部沟通渠道的建设和应用,组织的设计和调整,人力资源政策的制订和实施等等。所有涉及到企业与员工、员工与员工之间的联系和影响的方面,都是员工关系管理体系的内容。

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